TEST
Kognitive Flexibilität (Task Switching)
Aufgabenwechsel, Set-Shifting und exekutive Kontrolle
Fähigkeit, die mentale Regel zu wechseln, ohne Fehler zu machen. Erkennt kognitive Rigidität und Schwierigkeiten bei der Anpassung an wechselnde Situationen, wie sie nach frontalen Hirnschädigungen häufig auftreten.
WAS IST DER TEST?
Die Regel wechseln, ohne den Überblick zu verlieren
Inspiriert von der klassischen numerischen Beurteilungsaufgabe von Allport et al. (1994) implementiert der Test die Ebene der episodischen Kontrolle nach Koechlin und Summerfield (2007). In exekutiver Hinsicht ist er der anspruchsvollste Test der SPAIn-Batterie.
Ein Signal (× oder +) zeigt dem Patienten an, welche von zwei Regeln auf die anschließend erscheinende Zahl anzuwenden ist: gerade/ungerade oder größer/kleiner als 5. Die Regeln wechseln. Der Test misst die Fähigkeit zum Wechsel zwischen Regelsets, einen zentralen Marker der kognitiven Flexibilität und der strategischen Neukonfiguration angesichts wechselnder Umgebungen (Periáñez et al., 2024).
ANWENDUNG
Signal × oder + → Regel → Zahl → Antwort
Symbol „ד: Zeigt an, dass die folgende Regel gerade/ungerade lautet. Der Patient muss beurteilen, ob die erscheinende Zahl gerade oder ungerade ist.
Symbol „+“: Zeigt an, dass die folgende Regel größer/kleiner als 5 lautet. Der Patient muss beurteilen, ob die Zahl größer oder kleiner als 5 ist.
Feedback: Nach jeder Antwort zeigt das System an, ob sie richtig oder falsch, zu schnell (vor dem Reiz) oder zu langsam (außerhalb des Zeitfensters) war.
WAS MISST DER TEST?
Kennwerte und ihre Interpretation
Treffer gesamt
Globale Genauigkeit. Fähigkeit, Regeln in wechselnden Kontexten korrekt anzuwenden.
Hohe Werte: gute kognitive Flexibilität.
Niedrige Werte: Rigidität, perseverative Fehler.
Treffer bei Wiederholung
Wenn die Regel beibehalten wird. Stabilität des bereits etablierten kognitiven Sets.
Hohe Werte: Konsolidierung der Regel, geringe Ablenkbarkeit.
Niedrige Werte: Ablenkbarkeit, Schwierigkeiten bei der Automatisierung.
Treffer beim Wechsel (Switch)
Zentraler Flexibilitätsindikator. Wenn die vorherige Regel aufgegeben und die neue angewendet werden muss.
Hohe Werte: effiziente Aktualisierung des Aufmerksamkeitssets.
Niedrige Werte: mentale Rigidität, perseverative Fehler.
RT Treffer
Mittlere Reaktionszeit bei korrekten Antworten. Allgemeine Verarbeitungseffizienz.
Langsam: Verlangsamung oder konservative Strategie.
Schnell: Effizienz und Automatisierung.
RT bei Wiederholung
Effizienz unter stabilen Bedingungen ohne Flexibilitätsanforderung.
Langsam: geringe Automatisierung, Ermüdung, residuale Interferenz.
Schnell: gut konsolidiertes Set.
RT beim Wechsel (Wechselkosten)
Schlüsselindikator. Kosten des Regelwechsels (RT Switch − RT Wiederholung). Misst die Effizienz des Set-Shifting.
Hoch: mentale Rigidität, Schwierigkeiten bei der Aktualisierung.
Niedrig: effiziente Flexibilität.
Fehler beim Wechsel
Spezifische Fehler nach einem Regelwechsel. Sensitiv für Perseverationen.
Hohe Werte: Rigidität, Schwierigkeiten bei der Inhibition der vorherigen Regel.
Niedrige Werte: effektiver Set-Wechsel.
RT-Variabilität
Stabilität bei der Anwendung des kognitiven Sets.
Hoch: inkonsistente Ausführung, Aufmerksamkeitsaussetzer.
Niedrig: stabile exekutive Kontrolle.
RT-Ermüdung
Veränderung der RT zwischen den letzten und ersten 25 % unter Flexibilitätsanforderung.
Hoch: zunehmende exekutive Ermüdung.
Niedrig: kognitive Ausdauer.
RT Fehler
Latenz bei Fehlern. Zeigt, ob Fehler durch Impulsivität oder Zögern entstehen.
Langsam: Zögern, Überlastung.
Schnell: Impulsivität.
Auslassungen
Aufmerksamkeitsaussetzer oder Schwierigkeiten, den Kontextschlüssel des Wechsels zu integrieren.
Geschwindigkeit-Genauigkeit-Abwägung
Gewählte Strategie (konservative oder impulsive Tendenz).
