Arbeite mit uns
Bei NeuronUP hat Technologie nur dann einen Sinn, wenn sie das Leben der Menschen verbessert. Werde Teil unseres globalen Teams, um ein Produkt mit echter Wirkung in der Neurorehabilitation zu schaffen, getragen von wissenschaftlicher Strenge, Innovation und einem zutiefst menschlichen Blick.
Warum NeuronUP?
Sich für uns zu entscheiden bedeutet, Teil eines sinnstiftenden Projekts zu werden. Hier zählt die Arbeit jeder einzelnen Person. Jeder Beitrag wirkt sich auf das Produkt, auf die Nutzer und auf das Wachstum des Unternehmens aus. Neben unserem Produkt zeichnet uns unsere Kultur aus: Zusammenarbeit, Engagement und Vertrauen sind ein Teil davon.
NeuronUP in der Welt
53 %
Frauen
6
Sprachen
10
Nationalitäten
+80
Mitarbeitende
Mission
Menschen helfen, indem wir weltweit die Entwicklung der Neurorehabilitation und kognitiven Stimulation anführen – von der Evaluation über die Diagnose bis hin zur Behandlung.
Vision
Der weltweite Standard in Evaluation,
Intervention und klinischer Weiterbildung sein.
Werte
100 % menschlicher Fokus
Wir entwickeln für den Endnutzer. Wir hören zu und arbeiten stets mit Nähe und menschlicher Qualität.
Sinn mit Wirkung
Wir entwickeln Technologie mit einer echten Wirkung auf die Gesellschaft und geben unserer Arbeit vom ersten Tag an Sinn.
Kontinuierliches Wachstum
Wir glauben an Einsatz und daran, aus Herausforderungen zu lernen, sodass wir als Fachkräfte wachsen und gleichzeitig das Projekt weiterentwickeln.
Ständige Innovation
Verbesserung ist Teil unserer DNA. Wir testen, lernen und entwickeln uns weiter, um die besten Lösungen zu schaffen.
Stolz auf Zugehörigkeit
Wir kümmern uns um das Team, arbeiten zusammen und teilen Erfolge, weil wir uns als Teil von etwas fühlen, das wirklich zählt.
Vertrauen und Engagement
Wir übernehmen echte Verantwortung mit Ehrlichkeit und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
Abteilungen
Produkt
Technologische Entwicklung
Das Team für technologische Entwicklung entwirft und baut die Plattform, die täglich von Tausenden von Fachkräften genutzt wird. Mit einem agilen, sicheren und auf die Nutzererfahrung ausgerichteten Ansatz schafft es innovative Lösungen für die digitale kognitive Intervention.
Darüber hinaus wandelt das Data-Team Daten in nützliches Wissen um, indem es fortschrittliche Analytik und künstliche Intelligenz einsetzt, klinische Entscheidungen unterstützt und Wissenschaft mit beruflicher Praxis verbindet – stets mit einem ethischen Ansatz und unter Achtung der Privatsphäre.
Inhalte
Das Content-Team entwickelt die digitalen und papierbasierten Aktivitäten von NeuronUP. Es gestaltet interaktive und anpassbare (therapeutische) Materialien, die sich an unterschiedliche kognitive Profile und Schwierigkeitsgrade anpassen, und gewährleistet so eine wirksame, abwechslungsreiche und motivierende Erfahrung.
Neuropsychologie
Das Team für Neuropsychologie sichert die wissenschaftliche Strenge in all unseren Produkten. Es validiert Übungen, definiert Protokolle und arbeitet mit klinischen und akademischen Institutionen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Plattform auf der aktuellsten wissenschaftlichen Evidenz basiert.
Growth
Vertrieb
Das Vertriebsteam treibt das Wachstum von NeuronUP voran, indem es strategische Beziehungen zu Fachkräften aus dem klinischen und pädagogischen Bereich aufbaut, die vom Wert unserer Plattform in ihrer täglichen Praxis profitieren können.
Customer Success
Das Customer-Success-Team begleitet und unterstützt jeden Kunden dabei, das volle Potenzial von NeuronUP auszuschöpfen, stärkt die Beziehung und stellt seine Zufriedenheit sicher. Dies geschieht durch aktives Zuhören und durch die Anpassung an die spezifischen Bedürfnisse jedes einzelnen Kunden.
Marketing
Das Marketing-Team verfolgt als Hauptziel, die Marke NeuronUP als internationalen Maßstab im Bereich der kognitiven Rehabilitation und der neuropsychologischen Evaluation zu positionieren. Um dies zu erreichen, entwickelt und implementiert es spezifische Go-to-Market-Strategien (GTM) für jeden Kundentyp (Krankenhäuser, Pflegeheime, Corporates usw.) und führt digitale Kampagnen durch, die den gesamten Funnel abdecken: Gewinnung, Nurturing, Bindung, Expansion und Konversion. All dies mit einem kreativen, innovativen und ergebnisorientierten Ansatz.
Revenue Operations
Die Abteilung Revenue Operations (RevOps) ist dafür verantwortlich, die Prozesse zu gestalten, zu optimieren und aufrechtzuerhalten, die die Umsätze des Unternehmens vorantreiben. Ihre Aufgabe ist es, den Vertriebsteams Struktur, Werkzeuge und Daten bereitzustellen, damit sie effizient und abgestimmt arbeiten können. Sie implementiert technologische Lösungen und Automatisierungen, die die Arbeit von Teams wie Marketing, SDRs, AEs oder Customer Success verbessern. Außerdem stellt sie die Verfügbarkeit verlässlicher Daten entlang des gesamten Funnels sicher, um die Entscheidungsfindung zu erleichtern und Strategien zu bewerten. Ihr Ansatz basiert auf kontinuierlicher Verbesserung, Transparenz und echtem Einfluss auf das Geschäft.
Corporate
Sicherheit und Compliance
Das Team für Sicherheit und Compliance arbeitet daran, sicherzustellen, dass NeuronUP in einem sicheren, effizienten und mit den geltenden Vorschriften konformen Umfeld tätig ist. Im Bereich Sicherheit und Systeme stellt es die notwendigen technologischen Werkzeuge bereit, damit wir alle agil und geschützt arbeiten können, kümmert sich um die Infrastruktur und reduziert technische Risiken.
Andererseits ist der Bereich Regulierung und rechtliche Compliance dafür zuständig, die Prozesse einzuführen und zu überwachen, die die Einhaltung zentraler Vorschriften wie Informationssicherheit, Datenschutz oder Qualitätsmanagement sicherstellen. Seine Arbeit gewährleistet, dass unsere Produkte und Dienstleistungen nicht nur innovativ, sondern auch verantwortungsvoll und sicher sind.
Personalwesen
Das Team für Human Resources ist dafür verantwortlich, die Talente zu gewinnen, die NeuronUP möglich machen. Es sucht nach Profilen, die unsere Werte teilen, Berufung für ihren Bereich mitbringen und mit Leidenschaft Wirkung erzielen wollen.
Außerdem arbeitet es daran, die berufliche Entwicklung jeder Person zu fördern, die Teil von uns ist, und bietet Weiterbildung, Begleitung und Wachstumschancen. Es kümmert sich auch darum, ein positives Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten, hört aktiv auf die Bedürfnisse des Teams und fördert Motivation und Wohlbefinden im Alltag.
Verwaltung/Finanzen
Das Team für Verwaltung und Finanzen begleitet und unterstützt jeden Kunden dabei, das volle Potenzial von NeuronUP auszuschöpfen, stärkt die Beziehung und stellt seine Zufriedenheit sicher. Dies geschieht durch aktives Zuhören und durch die Anpassung an die spezifischen Bedürfnisse jedes einzelnen Kunden.
Falls du keine Stelle findest, die deinen Präferenzen entspricht, sende uns deinen Lebenslauf
Häufig gestellte Fragen
Wie lange dauert der Auswahlprozess?
Unter Berücksichtigung dessen, dass jede Stelle ihre eigenen besonderen Merkmale hat, dauern unsere Auswahlprozesse in der Regel zwischen 4 und 5 Wochen – vom ersten Gespräch mit unserem Human-Resources-Team bis zur endgültigen Entscheidung.
Hier kannst du nachlesen, woraus unsere Auswahlprozesse bestehen.
Während dieses Zeitraums verpflichtet sich NeuronUP, deine Erfahrung so transparent und effizient wie möglich zu gestalten und dich jederzeit über den Stand deiner Bewerbung informiert zu halten.
Wie läuft der Auswahlprozess ab?
- Bewirb dich: Schau dir unsere Liste der verfügbaren Positionen an und bewirb dich auf diejenige, die am besten zu deiner Erfahrung, deinen Fähigkeiten und deiner Motivation passt. Sobald du das Formular ausgefüllt hast, bist du Teil des Auswahlprozesses!
- Erstes Gespräch: Falls dein Profil zu der ausgeschriebenen Stelle passt und die Aufmerksamkeit unseres Recruiting-Teams weckt, werden wir dich kontaktieren, um ein erstes Gespräch mit Human Resources zu führen. Dieses erste Kennenlernen konzentriert sich darauf, deine Interessen, Ziele, Erfahrungen und Ausbildung zu verstehen und alle Fragen zu NeuronUP und/oder zur Position zu klären.
- Gespräch mit dem Teamleiter: Du wirst ein Gespräch mit dem verantwortlichen Manager der entsprechenden Abteilung führen, um dich besser kennenzulernen und zu prüfen, ob du zur Kultur von NeuronUP passt.
- Business Case: Falls du positiv bewertet wirst, um den Auswahlprozess fortzusetzen, hast du die Möglichkeit, innerhalb von 48 Stunden einen Business Case zu bearbeiten. Ziel ist es nicht, zu bewerten, ob der Vorschlag richtig oder falsch ist, sondern zu verstehen, über welche Kompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten du in Bezug auf die Stelle verfügst.
Wen werde ich während des Auswahlprozesses kennenlernen?
Während des Auswahlprozesses hast du die Möglichkeit, nicht nur das Human-Resources-Team kennenzulernen, sondern auch diejenigen, die deine zukünftigen Manager und/oder Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung sein könnten.
Wie kann ich mich auf den Auswahlprozess vorbereiten?
- Unser wichtigster Rat ist, dass du du selbst bist. Bei NeuronUP schätzen wir Individualität, Transparenz und die Vielfalt von Ideen und Fähigkeiten. Wir möchten deine Persönlichkeit von Anfang an wirklich kennenlernen.
- Erkenne, was dich ausmacht, und vertraue auf dich selbst. Denke über deine Fähigkeiten und Stärken nach und darüber, wie du unserem Unternehmen einen Mehrwert bieten könntest.
- Bleib ruhig und komm vorbereitet. Erzähle uns, was du über NeuronUP bereits erfahren konntest, und stelle uns alle Fragen, die du brauchst, um besser zu verstehen, wie unser Alltag aussieht und wie deine Zukunft im Unternehmen sein könnte.
Können die Gespräche per Videokonferenz geführt werden?
Unser Team ist global. Wir akzeptieren Bewerbungen aus allen Teilen der Welt, sofern die Arbeitsform (remote, hybrid oder vor Ort) und die Arbeitszeiten mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vereinbar sind.
Wie kann ich ein Praktikum bei NeuronUP machen?
Sende uns deinen Lebenslauf und deinen Praktikumsvorschlag an [email protected] haben nicht immer offene Stellen, da diese Art der Ausbildung von unserer Seite ein Engagement an Zeit und Ressourcen erfordert.
Ich habe noch einige offene Fragen. An wen kann ich mich wenden?
Wenn du weitere Informationen benötigst oder weitere Fragen rund um die Arbeit bei NeuronUP klären möchtest, kannst du uns kontaktieren, indem du an die E-Mail-Adresse [email protected] schreibst.
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Forschung in NeuronUP Labs
Bei NeuronUP Labs stellen wir Forschenden Werkzeuge zur Verfügung, die klinische, wissenschaftliche und technologische Erfahrung kombinieren.
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