Nous vous présentons l’histoire de Carolina Sastre, directrice du département de neuropsychologie de NeuronUP et l’une des personnes qui ont vu naître ce projet alors qu’il n’était encore qu’une idée sur le papier.
Son parcours illustre à la perfection la manière dont la vocation pour la santé, l’empathie et l’ambition de transformer la neuropsychologie peuvent se rejoindre pour donner naissance à la plateforme leader de la neurorééducation numérique.
Carolina Sastre, directrice de la neuropsychologie chez NeuronUP
Que ressent-on lorsque l’on est chargée d’apporter une rigueur clinique et un contenu scientifique à un outil technologique depuis ses tout débuts ? Aujourd’hui, nous nous penchons sur l’histoire de Carolina Sastre, l’une des premières professionnelles à rejoindre l’équipe, dont l’empreinte et l’évolution ont profondément marqué l’identité, le développement et la capacité de déploiement de notre produit.
Carolina apporte son talent depuis notre siège de Barcelone et cumule plus de 15 ans de dévouement chez NeuronUP.
Elle nous a rejoints lorsque le projet était encore totalement immatériel et, relevant avec brio le défi de réunir la science et le code au sein d’une équipe pluridisciplinaire, elle a piloté les fondements théoriques de chacune des activités de notre plateforme.
Son parcours est le vivant reflet du dépassement de soi, d’une expertise pointue et d’une qualité humaine exceptionnelle dans un secteur, celui de la santé numérique, qui progresse à pas de géant.
Chez NeuronUP, nous savons que l’innovation est dépourvue d’âme si elle ne s’appuie pas sur des personnes qui mettent tout leur cœur dans ce qu’elles font. Derrière nos écrans se trouve une équipe qui se distingue par son humilité, sa capacité d’écoute et son désir ferme d’améliorer le quotidien des patients et des thérapeutes.
Carolina nous dévoile les étapes de ce voyage de 15 ans, la manière dont elle a vécu l’incroyable métamorphose de l’entreprise et les raisons pour lesquelles NeuronUP est le cadre idéal pour construire une carrière porteuse d’un objectif authentique :
-Que fais-tu chez NeuronUP ?
« Je suis actuellement responsable de l’adaptation théorique des activités de neurorééducation et de stimulation cognitive, et je collabore également à des projets tels que NeuronUP Evaluación ou NeuronUP Academy.
Je soutiens aussi différentes recherches et je contribue à la diffusion de connaissances spécialisées en présentant le podcast NeuronUP Talks ».
-Comment ta carrière chez NeuronUP a-t-elle évolué ?
« En 15 ans, l’entreprise est passée de 0 à 100 (nous avons connu une croissance considérable au cours de la dernière année et demie), et je peux dire que j’ai fait un peu de tout.
Au début, il a fallu s’asseoir pour poser solidement les bases de l’idée puis, une fois les décisions prises, commencer à donner forme à la plateforme, aux différentes fonctionnalités et, ce qui dépendait le plus de moi, concevoir les activités, sur papier comme au format numérique, classées par domaines d’intervention et par niveaux. Dit comme ça, cela peut sembler facile, mais à l’époque, ça ne l’était absolument pas.
Nous étions une petite équipe, composée de jeunes personnes issues de domaines différents, qui parlions des langues totalement distinctes (mettez autour d’une table une neuropsychologue, un programmeur, une ingénieure électricienne et un designer, et observez ce qui se passe). Et en plus, sans IA !
Une fois les premiers moments surmontés, le projet a commencé à prendre son essor et il a fallu aller vendre. Cela ne m’incombait pas directement, mais j’ai dû faire une quantité innombrable de présentations, d’explications, de conférences, de service client…
Peu à peu, nous avons consolidé nos bases et j’ai pu me concentrer davantage sur la neuropsychologie à proprement parler. J’ai toujours continué à travailler au développement des activités, mais j’ai aussi eu le temps de collaborer à diverses recherches, qui m’ont beaucoup appris.
Au cours de cette dernière étape, où les possibilités ont considérablement augmenté grâce à un investissement extérieur, je peux élargir mes connaissances et mon expérience dans des projets dont nous rêvions auparavant, mais qui étaient irréalisables sur le plan pratique. Pouvoir développer le projet d’évaluation numérique est une occasion incroyable de faire progresser notre domaine, en changeant un paradigme solidement établi, mais qui peut être amélioré à bien des égards.
Voir naître le projet NeuronUP Academy. Collaborer à des recherches toujours plus ambitieuses. Échanger avec des personnes dotées de connaissances et d’une expérience exceptionnelles. Contribuer à la diffusion des connaissances. Sans compter les nombreuses autres petites choses qui font une réelle différence dans la vie des patients, des utilisateurs et, bien sûr, des professionnels.
Je suis fière du chemin parcouru ».
-Qu’est-ce qui te plaît le plus dans ton travail ?
« Faire partie d’un projet dont l’objectif est d’apporter sa pierre à l’édifice pour améliorer le monde, mais surtout, qui transforme radicalement le quotidien des patients et de leurs proches.
De plus, j’adore l’équipe humaine de NeuronUP. Des gens formidables et travailleurs, qui savent être sérieux quand il le faut, mais aussi vous faire sourire et vous apporter leur soutien lorsque vous en avez besoin.
Avoir de « belles personnes » à ses côtés rend toujours la vie meilleure ».
-Pourquoi recommanderais-tu de construire sa carrière chez NeuronUP ?
« C’est un projet avec un fond extraordinaire, une ambition humaine et une utilité évidente dans le monde actuel.
Par ailleurs, sur le plan individuel, c’est une période où l’on peut énormément progresser, en apprenant dans différents domaines aux côtés de grands professionnels ».
Définis NeuronUP en 3 mots
« Humaine, en constante évolution, ambitieuse ».
Aimerais-tu construire ton histoire chez NeuronUP ?
L’histoire de Carolina est le parfait reflet de l’ADN qui nous anime chez NeuronUP. Son parcours de plus de 15 ans nous rappelle que la véritable réussite ne consiste pas seulement à faire évoluer un produit de zéro jusqu’à en faire la plateforme leader du secteur, mais à le faire en préservant intact l’objectif d’améliorer la vie de milliers de patients et de leurs familles.
Chez NeuronUP, nous lançons des initiatives comme « Histoires de réussite » parce que nous sommes convaincus que la croissance de notre entreprise est le résultat direct de la progression des personnes qui la composent. Nous sommes extrêmement fiers de compter parmi nous des professionnelles comme Carolina, capables d’associer une vision ambitieuse de l’avenir de la santé numérique à cette proximité et cette empathie qui font de nos bureaux un lieu rempli de « belles personnes ».
Si vous cherchez un projet avec un fond extraordinaire et un objectif concret, où vous pourrez approfondir vos connaissances sans limites, vous entourer d’une équipe brillante qui vous accueillera toujours avec le sourire et construire une carrière placée sous le signe du dépassement de soi… NeuronUP est fait pour vous.
Le prochain grand chapitre de notre histoire de réussite, c’est vous qui pouvez l’écrire !
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