Travaillez avec nous
Chez NeuronUP, la technologie n’a de sens que si elle améliore la vie des personnes. Rejoignez notre équipe mondiale pour créer un produit ayant un impact réel sur la neurorééducation, porté par la rigueur scientifique, l’innovation et une vision profondément humaine.
Pourquoi NeuronUP ?
Nous choisir, c’est rejoindre un projet porteur de sens. Ici, le travail de chaque personne compte. Chaque contribution a un impact sur le produit, sur les utilisateurs et sur la croissance de l’entreprise. Au-delà de notre produit, c’est notre culture qui nous définit : collaboration, engagement et confiance en font partie.
NeuronUP à travers le monde
53 %
femmes
6
langues
10
nationalités
+80
employés
Mission
Aider les personnes en menant au niveau mondial le développement de la neurorééducation et de la stimulation cognitive, depuis l’évaluation, le diagnostic et le traitement.
Vision
Être la référence mondiale en évaluation,
intervention et formation clinique.
Valeurs
Objectif à impact
Nous développons une technologie ayant un impact réel sur la société, donnant du sens à notre travail dès le premier jour.
Fierté d’appartenance
Nous prenons soin de l’équipe, collaborons et partageons les réussites, en nous sentant partie prenante de quelque chose qui compte.
Croissance continue
Nous croyons en l’effort et en l’apprentissage à partir des défis, en grandissant comme professionnels tout en faisant grandir le projet.
Approche 100 % humaine
Nous concevons pour l’utilisateur final. Nous écoutons et travaillons toujours avec proximité et humanité.
Innovation constante
L’amélioration fait partie de notre ADN. Nous expérimentons, apprenons et évoluons pour construire les meilleures solutions.
Confiance et engagement
Nous assumons de réelles responsabilités avec honnêteté, en contribuant à la réussite collective.
Départements
Produit
Développement technologique
L’équipe de Développement technologique conçoit et construit la plateforme utilisée chaque jour par des milliers de professionnels. Avec une approche agile, sécurisée et centrée sur l’expérience utilisateur, elle crée des solutions innovantes pour l’intervention cognitive numérique.
De plus, l’équipe Data transforme les données en connaissances utiles en appliquant l’analytique avancée et l’intelligence artificielle, soutenant la prise de décisions cliniques et reliant la science à la pratique professionnelle, toujours avec une approche éthique et respectueuse de la vie privée.
Contenu
L’équipe Contenu développe les activités numériques et papier de NeuronUP. Elle conçoit des supports (thérapeutiques) interactifs et personnalisables qui s’adaptent à différents profils cognitifs et niveaux de difficulté, garantissant une expérience efficace, variée et motivante.
Neuropsychologie
L’équipe de Neuropsychologie garantit la rigueur scientifique de tous nos produits. Elle valide les exercices, définit les protocoles et collabore avec des institutions cliniques et académiques, garantissant que notre plateforme repose sur les preuves scientifiques les plus récentes.
Growth
Ventes
L’équipe Ventes stimule la croissance de NeuronUP en établissant des relations stratégiques avec des professionnels du domaine clinique et éducatif qui peuvent bénéficier de la valeur de notre plateforme dans leur pratique quotidienne.
Customer Success
L’équipe Customer Success accompagne et guide chaque client afin qu’il tire pleinement parti du potentiel de NeuronUP, en renforçant la relation et en garantissant sa satisfaction. Grâce à une écoute active et en s’adaptant aux besoins spécifiques de chacun des clients.
Marketing
L’équipe Marketing a pour objectif principal de positionner la marque NeuronUP comme une référence internationale dans le domaine de la rééducation cognitive et de l’évaluation neuropsychologique. Pour y parvenir, elle développe et met en œuvre des stratégies Go To Market (GTM) spécifiques pour chaque type de client (hôpitaux, résidences, corporates, etc.) et mène des campagnes numériques couvrant l’ensemble du funnel : acquisition, nurturing, rétention, expansion et conversion. Le tout avec une approche créative, innovante et orientée vers les résultats.
Revenue Operations
Le département Revenue Operations (RevOps) se charge de concevoir, d’optimiser et de maintenir les processus qui stimulent les revenus de l’entreprise. Sa mission est de fournir structure, outils et données aux équipes commerciales afin qu’elles travaillent de manière efficace et alignée. Il met en œuvre des solutions technologiques et des automatisations qui améliorent le travail d’équipes telles que Marketing, SDRs, AEs ou Customer Success. De plus, il garantit la disponibilité de données fiables tout au long du funnel afin de faciliter la prise de décision et d’évaluer les stratégies. Son approche repose sur l’amélioration continue, la transparence et l’impact réel sur l’activité.
Corporate
Sécurité et conformité
L’équipe Sécurité et Conformité travaille pour garantir que NeuronUP opère dans un environnement sûr, efficace et conforme à la réglementation en vigueur. Depuis le pôle Sécurité et Systèmes, elle fournit les outils technologiques nécessaires pour que nous puissions tous travailler avec agilité et protection, en veillant sur l’infrastructure et en réduisant les risques techniques.
D’autre part, le pôle Réglementation et Conformité légale se charge de mettre en place et de superviser les processus garantissant le respect de réglementations clés telles que la sécurité de l’information, la protection des données ou la gestion de la qualité. Son travail garantit que nos produits et services soient non seulement innovants, mais aussi responsables et sûrs.
RH
L’équipe des Ressources humaines se charge d’attirer les talents qui rendent NeuronUP possible. Elle recherche des profils partageant nos valeurs, avec une vocation dans leur domaine et la passion de générer un impact.
De plus, elle œuvre pour favoriser le développement professionnel de chaque personne faisant partie de notre équipe, en offrant formation, accompagnement et opportunités de croissance. Elle veille également à maintenir un environnement de travail positif, en écoutant activement les besoins de l’équipe et en encourageant la motivation et le bien-être au quotidien.
Administration/Finances
L’équipe Administration et Finances accompagne et guide chaque client afin qu’il tire pleinement parti du potentiel de NeuronUP, en renforçant la relation et en garantissant sa satisfaction. Grâce à une écoute active et en s’adaptant aux besoins spécifiques de chacun des clients.
Si vous ne trouvez pas d’offre correspondant à vos préférences, envoyez-nous votre CV
Questions fréquentes
Combien de temps dure le processus de recrutement ?
Compte tenu du fait que chaque offre présente des caractéristiques particulières, nos processus de recrutement durent généralement entre 4 et 5 semaines, depuis le premier entretien avec notre équipe des Ressources humaines jusqu’à la décision finale.
Vous pouvez consulter en quoi consistent nos processus de recrutement ici.
Pendant ce parcours, chez NeuronUP nous nous engageons à rendre votre expérience aussi transparente et efficace que possible en vous tenant informé de l’état de votre candidature à tout moment.
Comment se déroule le processus de recrutement ?
- Postulez : Consultez notre liste de postes disponibles et postulez à celui qui correspond le mieux à votre expérience, vos compétences et vos motivations. Une fois le formulaire complété, vous serez intégré au processus de recrutement !
- Premier entretien : Si votre profil correspond à l’offre demandée et attire l’attention de notre équipe de recrutement, nous vous contacterons pour réaliser un entretien initial avec les Ressources humaines. Ce premier contact visera à comprendre vos attentes, aspirations, expérience et formation, et à répondre à toute question concernant NeuronUP et/ou le poste.
- Entretien avec le Manager d’équipe : Vous aurez un entretien avec le Manager responsable du département correspondant afin de mieux vous connaître et de vérifier si vous pouvez vous intégrer à la culture de NeuronUP.
- Business Case : Si vous êtes évalué positivement pour poursuivre le processus de recrutement, vous aurez l’opportunité de résoudre un Business Case dans un délai de 48 heures. L’objectif n’est pas d’évaluer si la proposition est correcte ou erronée, mais de comprendre quelles sont vos compétences et vos capacités de résolution en lien avec le poste.
Qui vais-je rencontrer pendant le processus de recrutement ?
Pendant le processus de recrutement, vous aurez l’opportunité de rencontrer non seulement l’équipe des Ressources humaines, mais aussi les personnes qui pourraient devenir vos futurs managers et/ou collègues du département.
Comment puis-je me préparer au processus de recrutement ?
- Notre principal conseil est d’être vous-même. Chez NeuronUP, nous valorisons l’individualité, la transparence et la diversité des idées et des compétences. Nous voulons connaître pleinement votre personnalité dès le début.
- Identifiez ce qui vous définit et ayez confiance en vous. Réfléchissez à vos compétences, à vos forces et à la manière dont vous pourriez apporter de la valeur à notre entreprise.
- Restez calme et venez préparé. Parlez-nous de ce que vous avez pu découvrir sur NeuronUP et posez-nous toutes les questions dont vous avez besoin pour mieux comprendre notre quotidien et ce que serait votre avenir dans l’entreprise.
Les entretiens peuvent-ils se faire en visioconférence ?
Notre équipe est mondiale. Nous acceptons des candidatures venant de n’importe où dans le monde, à condition que la modalité (à distance, hybride ou présentielle) et l’horaire soient compatibles avec les besoins spécifiques du poste.
Comment puis-je faire un stage chez NeuronUP ?
Envoyez-nous votre CV et votre proposition de stage à [email protected] ne disposons pas toujours de postes ouverts, car ce type de formation exige un engagement en temps et en ressources de notre part
J’ai encore quelques questions en suspens. Qui puis-je contacter ?
Si vous avez besoin de plus d’informations ou de répondre à d’autres questions liées à l’emploi chez NeuronUP, vous pouvez nous contacter en écrivant à l’adresse e-mail [email protected].
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Recherche chez NeuronUP Labs
Chez NeuronUP Labs, nous mettons à la disposition des chercheurs des outils qui combinent expérience clinique, scientifique et technologique.
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