Découvrez l’histoire de Pilar Jalón, première collaboratrice de NeuronUP

Nous vous invitons à découvrir le parcours de notre collègue Pilar Jalón, Directrice de la Sécurité et de la Conformité chez NeuronUP et l’une des premières personnes à avoir rejoint l’entreprise. Son parcours inspire et reflète l’évolution de notre société.

Pilar Jalón, Directrice de la Sécurité et de la Conformité chez NeuronUP

Que signifie évoluer professionnellement au sein d’une entreprise depuis ses débuts jusqu’à intégrer son comité de direction ? Aujourd’hui, nous découvrons l’histoire de Pilar Jalón, l’une des premières personnes à avoir rejoint NeuronUP, dont le parcours reflète l’évolution de l’entreprise depuis ses origines jusqu’à aujourd’hui.

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Pilar nous raconte son parcours, son rôle actuel au sein de l’entreprise et pourquoi NeuronUP est un lieu où construire une carrière.

-Que fais-tu chez NeuronUP ?

« Je gère un pôle technique dédié à la sécurité et aux systèmes, où nous veillons à ce que toute l’équipe dispose des ressources nécessaires pour travailler et à ce que la sécurité soit pleinement intégrée au quotidien.

Je dirige également le pôle conformité, où nous gérons les risques, définissons les politiques et les contrôles de sécurité, et supervisons la conformité réglementaire. Nous travaillons sur les certifications, les évaluations de tiers et les adaptations contractuelles.

Je suis aussi le point de contact en matière de protection des données en tant que DPO — déléguée à la protection des données — ainsi que la responsable technique auprès des autorités sanitaires. Je supervise la fabrication de NeuronUP en tant que dispositif médical, en garantissant le respect des exigences réglementaires et des standards de qualité. »

-Comment ta carrière chez NeuronUP a-t-elle évolué ?

« J’ai commencé par un stage en innovation, à une époque où le projet n’avait même pas encore de nom. Je venais d’une formation en programmation de jeux vidéo et j’ai commencé en développant des activités pour la plateforme.

Avec le temps, j’ai assumé davantage de responsabilités : j’ai coordonné des équipes de contenu, accompagné des clients, préparé du matériel technique et développé des démonstrations. À ce moment-là, nous étions une toute petite équipe et chacun faisait un peu de tout.

Avec l’arrivée du RGPD, j’ai commencé à me former comme DPO, puis je me suis spécialisée en cybersécurité en tant que CISO. Ces dernières années, je me suis concentrée sur les normes et la réglementation des dispositifs médicaux, en contribuant depuis le comité de direction. »

-Qu’est-ce qui te plaît le plus dans ton travail ?

« La flexibilité pour organiser mon travail, développer mon propre jugement et intervenir dans des domaines très différents.

Passer d’un sujet technique à un sujet juridique en quelques minutes représente un défi permanent, mais c’est aussi ce qui rend le travail intéressant et stimulant. »

-Pourquoi recommanderais-tu de construire une carrière chez NeuronUP ?

« Parce que c’est l’occasion de faire partie d’un projet avec une mission claire : améliorer la vie des personnes.

Il est également possible de se former dans différents domaines et de travailler avec des technologies actuelles, dans un environnement qui encourage l’apprentissage continu. »

-Définis NeuronUP en trois mots.

« Persévérance, transformation et apprentissage. »

Aimerais-tu construire ta propre histoire chez NeuronUP ?

Chez NeuronUP, nous recherchons des personnes talentueuses, curieuses et désireuses de générer un impact réel.

Si tu souhaites faire partie d’une équipe où tu peux grandir, apprendre et contribuer à améliorer la vie de milliers d’utilisateurs… NeuronUP est fait pour toi.