نقرّبكم من قصة زميلتنا بيلار خالون، مديرة الأمن والامتثال في NeuronUP وإحدى أوائل المنضمين إلى الشركة، والتي تلهم مسيرتها وتعكس تطور شركتنا.
بيلار خالون، مديرة الأمن والامتثال في NeuronUP
كيف يمكن النمو مهنيًا داخل شركة منذ بداياتها حتى الانضمام إلى لجنة الإدارة؟ نتعرّف اليوم إلى قصة بيلار خالون، إحدى أوائل المنضمين إلى NeuronUP، والتي تعكس مسيرتها تطور الشركة منذ بداياتها وحتى اليوم.
تعمل في مقر الشركة في لوغرونيو منذ أكثر من 15 عامًا، وقد انتقلت من متدربة إلى مديرة الأمن والامتثال. قصتها مثال على التعلم المستمر والتكيف والنمو في بيئة تقنية ومتواصلة التحول.
نؤمن في NeuronUP بأن القيمة الحقيقية لأي شركة تكمن في الأشخاص الذين يبنونها. لذلك نطلق هذه المساحة لاكتشاف كيف يكون النمو مهنيًا داخل مشروع ذي هدف كبير وقيمة اجتماعية، من خلال قصص واقعية.
تخبرنا بيلار عن مسيرتها، وما تفعله اليوم في الشركة، ولماذا تُعد NeuronUP مكانًا لبناء مسيرة مهنية:
-ماذا تفعلين في NeuronUP؟
“أدير قسمًا تقنيًا للأمن والأنظمة، نحرص فيه على امتلاك جميع أفراد الفريق الموارد اللازمة للعمل، وعلى أن يكون الأمن مدمجًا دائمًا في العمل اليومي.
إضافة إلى ذلك، أقود قسم الامتثال، حيث ندير المخاطر ونحدد سياسات وضوابط الأمن ونشرف على الامتثال التنظيمي. نعمل على الشهادات وتقييمات الأطراف الثالثة والمواءمات التعاقدية.
كما أنني جهة الاتصال في مجال حماية البيانات بصفتي مسؤولة حماية البيانات (DPO) والمسؤولة التقنية أمام السلطات الصحية. وأشرف على تصنيع NeuronUP بوصفه منتجًا طبيًا، بما يضمن المعايير التنظيمية ومعايير الجودة”.
-كيف تطورت مسيرتك المهنية في NeuronUP؟
“بدأت بمنحة ابتكار عندما لم يكن للمشروع اسم بعد. كنت قد تلقيت تدريبًا في برمجة ألعاب الفيديو، وبدأت بتطوير أنشطة للمنصة.
مع مرور الوقت، توليت مسؤوليات أكبر: نسقت فرق المحتوى، وتعاملت مع العملاء، وجهزت المعدات التقنية، وطورت العروض التوضيحية. في ذلك الوقت كنا فريقًا صغيرًا جدًا، وكان الجميع يقومون بقليل من كل شيء.
مع دخول اللائحة العامة لحماية البيانات (RGPD) حيز التنفيذ، بدأت أتدرب لأصبح مسؤولة حماية البيانات (DPO)، ثم تخصصت في الأمن السيبراني بصفتي مسؤولة أمن المعلومات (CISO). وفي السنوات الأخيرة، ركزت على القواعد التنظيمية واللوائح الخاصة بالمنتجات الطبية، وأسهمت من خلال لجنة الإدارة“.
-ما أكثر ما تحبينه في عملك؟
“المرونة في تنظيم عملي، وتطوير معاييري الخاصة، وإمكانية العمل في مجالات مختلفة جدًا.
من التحديات المستمرة الانتقال من موضوع تقني إلى موضوع قانوني خلال دقائق، لكن هذا أيضًا ما يجعل العمل شيقًا ومحفزًا“.
-لماذا توصي ببناء مسيرة مهنية في NeuronUP؟
“لأنها فرصة لتكون جزءًا من مشروع ذي هدف واضح: تحسين حياة الناس.
إضافة إلى ذلك، يمكنك اكتساب الخبرة في مجالات مختلفة والعمل بتقنيات حديثة، ضمن بيئة تدعم التعلم المستمر“.
-صفي NeuronUP في 3 كلمات
“المثابرة، والتحول، والتعلم”.
هل ترغبين في بناء قصتك في NeuronUP؟
نبحث في NeuronUP عن أشخاص موهوبين وفضوليين يرغبون في إحداث أثر حقيقي.
إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريق يمكنك فيه النمو والتعلم والمساهمة في تحسين حياة آلاف المستخدمين… فإن NeuronUP تناسبك.
كيف يحمي النوم الدماغ من التنكس العصبي؟ دلالات لإعادة التأهيل المعرفي
اترك تعليقاً