مديرة برنامج علم النفس العصبي في مؤسسة أورا، روزر فرنانديز، تشرح لنا أهمية التحفيز المعرفي لدى الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية.
التحفيز المعرفي لدى الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية
على مدار 29 عامًا من مسيرتها، رافقت مؤسسة أورا أشخاصًا ذوي إعاقة ذهنية في اندماجهم في سوق العمل، وقد سنحت لها الفرصة للتعرّف إلى احتياجات المشاركين وسعت إلى إيجاد استجابات مناسبة لكل مرحلة من مراحل حياتهم.
أحد الجوانب التي تدخلنا فيها دائمًا هو التحفيز المعرفي، بهدف الحفاظ على قدرات المشاركين و/أو تعزيزها.
على مرّ السنين، أنشأنا برنامجنا الخاص بالتدريب المعرفي استنادًا إلى كم كبير من المواد المنشورة، وقمنا بتكييفه مع الاحتياجات المختلفة التي لاحظناها.
دراسة متعددة المراكز لمتابعة عملية تقدم العمر لدى الأشخاص المصابين بمتلازمة داون
كما أننا منذ عدة سنوات ننسق مع كلية علم النفس وعلوم التربية والرياضة بلانكيرنا في جامعة رامون لول دراسة متعددة المراكز لمتابعة عملية تقدم العمر لدى الأشخاص المصابين بمتلازمة داون على مدى زمني. الهدف هو إجراء وقاية وكشف وتشخيص مناسبين للتدهور المعرفي، بالإضافة إلى تدخل يتناسب مع احتياجات كل شخص.
تم الحصول على نتائج وصفية استنادًا إلى عينة مكونة من 200 شخص. تتيح هذه النتائج مقارنة التطور المعرفي عبر ثلاث فئات عمرية متميزة، مع الهدف الرئيسي المتمثل في اكتشاف أولى التغيرات وعلامات التقدم في العمر على المستوى المعرفي لدى الأشخاص المصابين بمتلازمة داون.
أحد الجوانب التي تمكنا من ملاحظتها هو أهمية الاستمرار في برامج التدريب والتحفيز المعرفي لتحسين و/أو الحفاظ على الوظائف حتى في المراحل العمرية المتقدمة.
برامج تدخل باستخدام NeuronUP للأشخاص المصابين بمتلازمة داون
في سبتمبر 2017، بدأنا تنفيذ وتكييف والتحقق من صلاحية برنامج NeuronUP للأشخاص المصابين بمتلازمة داون. لذلك، راجعنا “واحدة تلو الأخرى” كافة أنشطة البرنامج (سواء في النسخة الرقمية أو في شكل ورقي). بعد ذلك، صممنا أربعة برامج بدرجات صعوبة مختلفة، متكيفة مع قدرات المشاركين لدينا.
يجدر بالذكر أن التحقق من صلاحية برنامج NeuronUP أجري بواسطة باحثة دكتوراه من جامعة رامون لول، والتي نقوم نحن في مؤسسة أورا بتنسيق عملها، وسنشارك النتائج قريبًا مع المؤسسات المشاركة في الدراسة المتعددة المراكز.
ماذا نعمل باستخدام NeuronUP؟
تتيح لنا منصة NeuronUP العمل على كل من الوظائف المعرفية الأساسية (مثل التوجّه، الانتباه، الذاكرة، اللغة، الوظائف التنفيذية، سرعة المعالجة، المهارات البصرية المكانية، والإدراك الاجتماعي) وكذلك على أنشطة الحياة اليومية والمهارات الاجتماعية.
مبادئ التعميم و/أو الانتقال
الأنشطة التي تقدمها تلتزم بمبادئ التعميم و/أو الانتقال والتي تُعد بالنسبة لمؤسسة أورا ركائز المنهجية التي تتبعها منذ البداية، والمبنية على التعلّم الوسيط.
لهذا السبب، يمثل NeuronUP فائدة كبيرة لكل شخص، لأنه يشمل مجالات أخرى خلاف المجال الذي يتم تدريبه، وتحديدًا المجال المعرفي، كما أنه سهل التطبيق في الحياة اليومية لكل فرد.
التحفيز المترتب على العمل في شركة عادية
نحن في مؤسسة أورا مقتنعون بأن الحياة اليومية المحفّزة، من خلال العمل في شركة عادية، وكذلك الاستمرار في برامج التدريب والتحفيز المعرفي، تساعد على الوقاية من الشيخوخة المبكرة وتحسّن جودة الحياة والقدرة الوظيفية لدى الأشخاص المصابين بمتلازمة داون.
إذا رغبتَ في تنفيذ أنشطة تحفيز معرفي للأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية، فاطلب النسخة التجريبية المجانية من NeuronUP:
إذا أعجبتك هذه المقالة حول أهمية التحفيز المعرفي لدى الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية, فقد تهمك أيضًا:
“تمت ترجمة هذا المقال. رابط المقال الأصلي باللغة الإسبانية:”
Aura Fundació explica la importancia de la estimulación cognitiva en personas con discapacidad intelectual
اترك تعليقاً