{"id":49863,"date":"2026-05-07T11:00:00","date_gmt":"2026-05-07T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/neuronup.com\/?p=49863"},"modified":"2026-05-07T11:00:00","modified_gmt":"2026-05-07T09:00:00","slug":"connais-tu-l-histoire-de-pilar-jalon-premiere-employee-de-neuronup","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/neuronup.com\/fr\/ressources-humaines\/connais-tu-l-histoire-de-pilar-jalon-premiere-employee-de-neuronup\/","title":{"rendered":"D\u00e9couvrez l’histoire de Pilar Jal\u00f3n, premi\u00e8re employ\u00e9e de NeuronUP"},"content":{"rendered":"\n

Nous vous proposons l’histoire de notre coll\u00e8gue Pilar Jal\u00f3n, Directrice de la S\u00e9curit\u00e9 et de la Conformit\u00e9 de NeuronUP<\/strong> et l’une des premi\u00e8res personnes \u00e0 avoir rejoint la soci\u00e9t\u00e9, dont le parcours inspire et refl\u00e8te l’\u00e9volution de notre entreprise.<\/p>\n\n\n\n

Pilar Jal\u00f3n, Directrice de la S\u00e9curit\u00e9 et de la Conformit\u00e9 de NeuronUP<\/h2>\n\n\n\n

Que repr\u00e9sente grandir professionnellement<\/strong> au sein d’une entreprise depuis ses d\u00e9buts jusqu’\u00e0 faire partie du comit\u00e9 de direction ? Aujourd’hui, nous d\u00e9couvrons la histoire de Pilar Jal\u00f3n<\/strong>, l’une des premi\u00e8res personnes \u00e0 avoir rejoint NeuronUP, dont le parcours refl\u00e8te l’\u00e9volution de la soci\u00e9t\u00e9 depuis ses d\u00e9buts jusqu’\u00e0 aujourd’hui.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\"Histoires
Pilar Jal\u00f3n, Directrice de la S\u00e9curit\u00e9 et de la Conformit\u00e9 de NeuronUP.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Elle travaille au si\u00e8ge de Logro\u00f1o depuis plus de 15 ans et est pass\u00e9e d’\u00eatre<\/strong> stagiaire \u00e0 Directrice de la S\u00e9curit\u00e9 et de la Conformit\u00e9<\/strong>. Son histoire est un exemple d’apprentissage constant, d’adaptation et de croissance dans un environnement technologique en perp\u00e9tuelle transformation.<\/p>\n\n\n\n

Chez NeuronUP, nous croyons que la vraie valeur d’une entreprise r\u00e9side dans les personnes qui la construisent. C’est pourquoi cet espace voit le jour pour d\u00e9couvrir, \u00e0 travers des histoires r\u00e9elles, ce que signifie grandir professionnellement au sein d’un projet porteur d’un grand sens et d’une valeur sociale.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Pilar nous raconte comment s’est d\u00e9roul\u00e9 son parcours, ce qu’elle fait aujourd’hui dans l’entreprise et pourquoi NeuronUP est un lieu o\u00f9 construire une carri\u00e8re:<\/p>\n\n\n\n

\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n\n\n\n

-Que fais-tu chez NeuronUP ?<\/h2>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Je g\u00e8re un service technique de s\u00e9curit\u00e9 et des syst\u00e8mes, o\u00f9 nous nous assurons que toute l’\u00e9quipe dispose des ressources n\u00e9cessaires pour travailler et que la s\u00e9curit\u00e9 soit toujours int\u00e9gr\u00e9e au quotidien.<\/em><\/p>\n\n\n\n

De plus, je dirige le domaine de la conformit\u00e9<\/strong>, o\u00f9 nous g\u00e9rons les risques, d\u00e9finissons des politiques et des contr\u00f4les de s\u00e9curit\u00e9 et supervisons le respect des normes. Nous travaillons sur des certifications, des \u00e9valuations de tiers et des ajustements contractuels.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Je suis aussi le point de contact en protection des donn\u00e9es en tant que DPO (D\u00e9l\u00e9gu\u00e9e \u00e0 la protection des donn\u00e9es) et responsable technique aupr\u00e8s des autorit\u00e9s sanitaires<\/strong>. Je supervise la fabrication de NeuronUP en tant que dispositif m\u00e9dical, garantissant les normes r\u00e9glementaires et de qualit\u00e9\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

-Comment ta carri\u00e8re s’est-elle d\u00e9velopp\u00e9e chez NeuronUP ?<\/h2>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0J’ai commenc\u00e9 par une bourse d’innovation lorsque le projet n’avait m\u00eame pas encore de nom<\/strong>. Je venais de me former en programmation de jeux vid\u00e9o et j’ai commenc\u00e9 en d\u00e9veloppant des activit\u00e9s pour la plateforme.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Avec le temps, j’ai assum\u00e9 davantage de responsabilit\u00e9s : j’ai coordonn\u00e9 des \u00e9quipes de contenu, assist\u00e9 des clients, pr\u00e9par\u00e9 des \u00e9quipements techniques et d\u00e9velopp\u00e9 des d\u00e9monstrations. \u00c0 ce moment-l\u00e0, nous \u00e9tions une tr\u00e8s petite \u00e9quipe et chacun faisait un peu de tout.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Avec l’arriv\u00e9e du RGPD, j’ai commenc\u00e9 \u00e0 me former comme DPO et par la suite je me suis sp\u00e9cialis\u00e9e en cybers\u00e9curit\u00e9 comme CISO. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, je me suis concentr\u00e9e sur la r\u00e9glementation et la r\u00e9gulation des dispositifs m\u00e9dicaux, apportant ma contribution depuis le comit\u00e9 de direction<\/strong>\u00ab\u00a0.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

-Qu’est-ce que tu aimes le plus dans ton travail ?<\/h2>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0La flexibilit\u00e9 pour organiser mon travail, d\u00e9velopper mon propre jugement et pouvoir travailler dans des domaines tr\u00e8s diff\u00e9rents.<\/em><\/p>\n\n\n\n

C’est un d\u00e9fi constant de passer d’un sujet technique \u00e0 un sujet juridique en quelques minutes, mais c’est aussi ce qui le rend int\u00e9ressant et stimulant<\/strong>\u00ab\u00a0.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

-Pourquoi recommanderais-tu de faire carri\u00e8re chez NeuronUP ?<\/h2>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Parce que c’est une opportunit\u00e9 de faire partie d’un projet avec un but clair : am\u00e9liorer la vie des personnes.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

De plus, tu peux te former dans diff\u00e9rents domaines et travailler avec des technologies actuelles, dans un environnement qui favorise le apprentissage continu<\/strong>\u00ab\u00a0.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

-D\u00e9cris NeuronUP en 3 mots<\/h2>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Constance, transformation et apprentissage\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Souhaiterais-tu construire ton histoire chez NeuronUP ?<\/h3>\n\n\n\n

Chez NeuronUP, nous recherchons des personnes talentueuses, curieuses et d\u00e9sireuses de g\u00e9n\u00e9rer un impact r\u00e9el.<\/p>\n\n\n\n

Si tu veux faire partie d’une \u00e9quipe o\u00f9 tu peux grandir, apprendre et contribuer \u00e0 am\u00e9liorer la vie de milliers d’utilisateurs\u2026 NeuronUP est pour toi.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n

Essayez NeuronUP 7 jours gratuitement<\/h2>\n\n\n\n

Vous pourrez travailler avec nos activit\u00e9s, concevoir des s\u00e9ances ou effectuer des r\u00e9habilitations \u00e0 distance<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
Commencez votre essai<\/a><\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n
\"Grille<\/a>

Jeu de m\u00e9moire \u00e9pisodique auditive pour adultes : Localisez les sons<\/a><\/h3>\n<\/div><\/article>
\"Illustration<\/a>

D\u00e9t\u00e9rioration cognitive l\u00e9g\u00e8re ou d\u00e9mence : diff\u00e9rences cliniques, diagnostic et stimulation cognitive<\/a><\/h3>\n<\/div><\/article>
\"R\u00e9serve<\/a>

R\u00e9serve cognitive et neuroplasticit\u00e9 dans le vieillissement : implications cliniques pour l’\u00e9valuation et la stimulation cognitive<\/a><\/h3>\n<\/div><\/article>
\"Femme<\/a>

Comment les nouvelles technologies produisent-elles des b\u00e9n\u00e9fices dans les traitements cognitifs chez les patients atteints de scl\u00e9rose en plaques<\/a><\/h3>\n<\/div><\/article>
\"Graphique<\/a>

Activit\u00e9s pour la r\u00e9\u00e9ducation neuropsychologique des patients atteints d’aphasie de Broca<\/a><\/h3>\n<\/div><\/article>
\"Ensemble<\/a>

Applications de la neuromodulation en r\u00e9\u00e9ducation neurologique<\/a><\/h3>\n<\/div><\/article><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nous vous proposons l’histoire de notre coll\u00e8gue Pilar Jal\u00f3n, Directrice de la S\u00e9curit\u00e9 et de la Conformit\u00e9 de NeuronUP et l’une des premi\u00e8res personnes \u00e0 avoir rejoint la soci\u00e9t\u00e9, dont le parcours inspire et refl\u00e8te l’\u00e9volution de notre entreprise. Pilar Jal\u00f3n, Directrice de la S\u00e9curit\u00e9 et de la Conformit\u00e9 de NeuronUP Que repr\u00e9sente grandir professionnellement …<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":50005,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[1094],"tags":[],"class_list":["type-post","category-ressources-humaines","entry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/neuronup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49863","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/neuronup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/neuronup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neuronup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neuronup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49863"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/neuronup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49863\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neuronup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50005"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/neuronup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49863"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/neuronup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49863"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/neuronup.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49863"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}