![\"\"](\"https:\/\/neuronup.com\/de\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/de-foto-linkedin-edit-20250715104255.webp\")
<\/figure>\n<\/div><\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\nIhr Einstieg f\u00e4llt in eine entscheidende Phase f\u00fcr das Unternehmen: eine Zeit des Wachstums, in der es wichtig ist, Talente zu gewinnen, sie aber auch zu f\u00f6rdern, anzuerkennen und die Voraussetzungen daf\u00fcr zu schaffen, dass sich Mitarbeitende beruflich weiterentwickeln k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
Ihr Ziel ist es, diesen Wandel zu begleiten, ohne die Essenz von NeuronUP aus den Augen zu verlieren, die Teams zu st\u00e4rken und dazu beizutragen, individuelles Talent in kollektives Talent zu verwandeln, das Wirkung entfalten kann.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Im Folgenden erz\u00e4hlt Laura, warum sie sich f\u00fcr NeuronUP entschieden hat, was sie im Personalwesen aufbauen m\u00f6chte und was Menschen hier erwartet, die einen Ort suchen, an dem sie lernen, etwas beitragen und ihre berufliche Laufbahn entwickeln k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n
-Zum Einstieg: Wer bist du, welche
Position hast du und wann bist du zu NeuronUP gekommen?<\/h2>\n\n\n\n
„<\/em>Ich bin Laura, Leiterin Personalwesen bei NeuronUP. Ende 2025 bin ich dazugekommen, um das Unternehmen in einer Wachstums- und Transformationsphase zu begleiten, die aus Sicht des Personalwesens besonders spannend ist „<\/em>.<\/p>\n\n\n\n „<\/em>Wenn ich zur\u00fcckblicke, denke ich, dass Anpassungsf\u00e4higkeit eine Konstante ist. An Branchen, Unternehmensgr\u00f6\u00dfen, Teams und Arbeitsweisen \u2026 Und ebenso wichtig ist es, das Gesch\u00e4ft und den jeweiligen Kontext zu verstehen, um Bed\u00fcrfnisse nicht nur zu erkennen, sondern ihnen auch vorauszudenken.<\/p>\n\n\n\n Ich suchte nach etwas anderem. Ich kam aus einem gro\u00dfen multinationalen Unternehmen und wollte ein Projekt aus einer anderen Perspektive erleben: ein kleineres, schnell wachsendes Unternehmen, in dem es noch vieles aufzubauen gibt. Besonders hervorheben w\u00fcrde ich den Tatendrang, das gro\u00dfe Engagement f\u00fcr den Unternehmenszweck und das sehr gute Arbeitsklima. Mein Ziel ist es, NeuronUP dabei zu helfen, zu wachsen, ohne dabei das Gute zu verlieren, das das Unternehmen ausmacht. Vor allem M\u00f6glichkeiten, Dinge umzusetzen und zu lernen. NeuronUP w\u00e4chst, und dadurch entstehen st\u00e4ndig neue Herausforderungen, Projekte und Verantwortungsbereiche. Ich w\u00fcrde sagen: Neugier, Eigeninitiative und Anpassungsf\u00e4higkeit. Menschen, die Fragen stellen, Vorschl\u00e4ge machen und sich in einem Umfeld, das sich schnell ver\u00e4ndert, gut zurechtfinden. Sinn, Talent und Wachstum.<\/p>\n\n\n\n Lauras Geschichte zeigt, dass berufliche Weiterentwicklung auch bedeutet, sich neuen Herausforderungen zu stellen, das Gelernte einzubringen und weiter mitzugestalten. Ihr Einstieg bei NeuronUP markiert den Beginn einer neuen Phase mit einem klaren Ziel: Talente zu f\u00f6rdern und daf\u00fcr zu sorgen, dass sich die Menschen gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickeln.<\/p>\n\n\n\n Bei NeuronUP suchen wir Menschen mit Neugier, Eigeninitiative, Anpassungsf\u00e4higkeit und dem Wunsch, etwas zu bewirken<\/strong>. Fachkr\u00e4fte, die lernen, Verantwortung \u00fcbernehmen und ein wachsendes Projekt aktiv mitgestalten m\u00f6chten.<\/p>\n\n\n\n Wenn du einen Ort suchst, an dem du etwas beitragen, dich beruflich weiterentwickeln und die Zukunft eines Unternehmens mit Sinn mitgestalten kannst, dann bist du bei NeuronUP richtig<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n\n\n Nach mehr als zwei Jahrzehnten in den Bereichen Personalwesen, organisatorischer Wandel und Talententwicklung kam Laura de Juan Ende 2025 als Leiterin Personalwesen zu NeuronUP. Sie suchte nach einem anderen Projekt mit Sinn und vor allem mit Raum, etwas aufzubauen. Heute besteht ihre Herausforderung darin, das Wachstum von NeuronUP zu begleiten, Talente zu f\u00f6rdern und dazu …<\/p>\n","protected":false},"author":157,"featured_media":48386,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[481],"tags":[],"class_list":["type-post","category-personal","entry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/neuronup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48388","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/neuronup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/neuronup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neuronup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/157"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neuronup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48388"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/neuronup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48388\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49331,"href":"https:\/\/neuronup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48388\/revisions\/49331"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neuronup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48386"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/neuronup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48388"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/neuronup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48388"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/neuronup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48388"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\n\n\n-Bevor du zu NeuronUP gekommen bist, hast du eine sehr vielseitige berufliche Laufbahn durchlaufen. Welche Momente oder Erfahrungen w\u00fcrdest du besonders hervorheben, und wie haben sie dich als die Fachfrau gepr\u00e4gt, die du heute bist?<\/h2>\n\n\n\n
-Nach diesem Werdegang: Was hat dich dazu bewogen, den Schritt zu wagen und zu NeuronUP zu kommen? Was hast du in dem Projekt gesehen, das dich dazu gebracht hat, Teil davon werden zu wollen?<\/h2>\n\n\n\n
Bei NeuronUP habe ich au\u00dferdem ein Produkt mit Sinn gesehen und ein Unternehmen an einem Punkt, an dem das Personalwesen viel beitragen kann. Am meisten reizte mich die M\u00f6glichkeit, beim Aufbau der n\u00e4chsten Entwicklungsphase mitzuwirken.<\/p>\n\n\n\n-Da du NeuronUP inzwischen von innen kennst: Was zeichnet deiner Meinung nach die Unternehmenskultur und das Arbeitsklima aus?<\/h2>\n\n\n\n
Wir sind ein Unternehmen, das stark w\u00e4chst, und das bedeutet, dass noch nicht alles fertig oder bis ins Detail definiert ist. F\u00fcr mich macht genau das einen Teil des Reizes aus: Es gibt Raum, Dinge zu hinterfragen, Vorschl\u00e4ge zu machen und etwas aufzubauen.<\/p>\n\n\n\n-Was m\u00f6chtest du als Leiterin Personalwesen zu NeuronUP beitragen, und was m\u00f6chtest du in dieser neuen Phase mitgestalten?<\/h2>\n\n\n\n
Ich m\u00f6chte, dass wir bessere Instrumente haben, um Mitarbeitende auszuw\u00e4hlen, zu f\u00f6rdern und anzuerkennen, dass F\u00fchrungskr\u00e4fte gut auf die Leitung von Teams vorbereitet sind und dass alle verstehen, was von ihnen erwartet wird und wie sie sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n-Was kann hier deiner Meinung nach jemand finden, der einen Ort sucht, an dem er seine berufliche Laufbahn entwickeln kann?<\/h2>\n\n\n\n
Hier ist nicht alles von vornherein festgelegt. Wenn du Eigeninitiative mitbringst und Verantwortung \u00fcbernehmen m\u00f6chtest, kannst du viel bewirken und dich gleichzeitig mit dem Unternehmen weiterentwickeln.<\/p>\n\n\n\n-Aus deiner Erfahrung im Personalwesen: Welche Eigenschaften passen besonders gut zur Arbeitsweise und zum Wachstum bei NeuronUP?<\/h2>\n\n\n\n
Zu unserem Team sto\u00dfen sehr talentierte Menschen. Um zu wachsen, m\u00fcssen wir dieses individuelle Talent auch in kollektives Talent verwandeln. Zusammenarbeit und eine gute Teamarbeit sind entscheidend, um im Unternehmen Wirkung zu erzielen.<\/p>\n\n\n\nZum Abschluss: Beschreibe NeuronUP in drei Worten.<\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\nM\u00f6chtest du deine Geschichte bei NeuronUP schreiben?<\/h3>\n\n\n\n